ΕΠΕΙΔΗ ΜΑΣ ΡΩΤΑΤΕ ΓΙΑ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 51 Κ.Δ.Ε. !!!

ΕΠΕΙΔΗ ΜΑΣ ΡΩΤΑΤΕ ΓΙΑ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 51 Κ.Δ.Ε. !!!Κ.κ Συνάδελφοι!!!Θα μου επιτρέψετε, να αναφερθώ εν συντομία, στo πρόβλημα που απασχόλησε τον Κλάδο μας, επισημαίνοντας όμως ότι …. την αποκλειστική ευθύνη την έχει η διοίκηση του κλάδου και οι επιλογές τους!!!Ας δούμε λοιπόν μαζί το άρθρο 51 για το οποίο επιδιώκουμε την εφαρμογή του και πανελλαδικά μελλοντικά σε συνδυασμό με το άρθρο 139 γιατί θέλουμε αναδιανομή της ύλης, δίκαιη και αναλογική, ώστε περισσότεροι-νέοι κυρίως συνάδελφοι-, να έχουν περισσότερη δουλειά για να μπορέσουν να επιβιώσουν και να καλύπτουν π.χ τις ετήσιες ασφαλιστικές εισφορές τους και να απολαμβάνουν υγειονομικής περίθαλψης.Δεν υπάρχει άλλος τρόπος…. από το να εφαρμόσουμε το άρθρο 51 , τροποποιημένο με έναν αναλογικό και δίκαιο τρόπο και με αυξημένα ποσοστά παρακράτησης, αφού βέβαια πρώτα έχουμε στα χέρια μας, την αναλογιστική μελέτη που ζητάμε εδώ και καιρό, όλων των πράξεων καθώς και των ποσοστών αυτών ώστε να εφαρμοστεί δίκαια σε μία αναλογική κλίμακα.Δυστυχώς, μέχρι σήμερα καμία διοίκηση Συλλόγου δεν τόλμησε να καταθέσει, το πόσες επιδόσεις και κατασχέσεις γίνονται στην περιφέρεια του Εφετείου τους, καλύπτοντας με αυτόν τον τρόπο αυτούς που πραγματικά «λυμαίνονται» τον κλάδο, αυτούς που παίρνουν το τσαντάκι τους και γυρνούν όλες τις εταιρείες , τράπεζες, θυγατρικές αυτών,  ΟΤΑ , Δ.Ο.Υ κλ.π. κάνοντας προσφορές μειοδοσίας αδιαφορώντας για την επιβίωση των υπολοίπων.

Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο

ΜΗΝ ΠΕΡΙΜΕΝΕΤΕ ΑΠΟ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΟΔΗΓΟΥΝ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΣΤΗΝ ΑΦΑΝΕΙΑ ΝΑ ΣΑΣ ΣΩΣΟΥΝ!!!

Η εικόνα των τελευταίων μηνών του κλάδου μας είναι κωμικοτραγική, με τους συνδικαλιστές να μη μπορούν να συνειδητοποιήσουν την πραγματικότητα της σημερινής μας κατάστασης, την οποία αν δεν ξεπεράσουμε θα βρεθούμε μπροστά σε εξελίξεις και θα αποτελούμε σαν επαγγελματίες -παρελθόν- πολύ σύντομα.Τα τελευταία χρόνια ακολουθούν μια λανθασμένη στρατηγική επιλογή προσπαθώντας να διατηρήσουν όσο περισσότερα από τα κεκτημένα τους δημιουργώντας ένα εξαιρετικά αρνητικό περιβάλλον στον κλάδο, είναι ξεκάθαρο πια, ότι αυτή η στρατηγική έχει φτάσει στο τέλος της.Η απουσία προγραμμάτων, τους δίνει την δυνατότητα να θολώνουν το τοπίο προκειμένου να διατηρούν τα παγιωμένα συμφέροντα και να έχουν το μεταξύ τους μοίρασμα της εξουσίας και της εργασιακής μας ύλης.Σήμερα, προέχει και συζητάμε το άρθρο 51 του ΚΔΕ και πρέπει να βρεθεί λύση.Κατά τη γνώμη μου, οφείλει όποιος ενδιαφέρεται για το μέλλον του Δικαστικού Επιμελητή να καταθέσει ένα σχέδιο και να κάνουμε μια εκ βαθέων συζήτηση, πρέπει να ανοίξουμε τα ζητήματα που αφορούν τις ηλεκτρονικές επιδόσεις , το άρθρο 139, τον αθέμιτο ανταγωνισμό την τοπική αρμοδιότητα κ.λπ . Δεν υπάρχουν πια λευκές επιταγές.

Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο